|
|
|
|
Cu o diploma in inginerie si pregatire suplimentara in psihologie, pedagogie, consultanta, Florin Enache are o experienta de peste 10 ani in training, cu peste 1000 de zile de curs la activ.
Dezvoltarea manageriala, cultura organizationala, relatiile cu clientii sunt domeniile in care experienta lui Florin este vasta si extrem de relevanta. El este de asemenea foarte bun in a gasi rapid cerintele de dezvoltare, individuale si organizationale si in a sugera directii de pregatire.
Florin este optimist, cald si creativ. Fie ca e vorba de training, coaching, consultanta sau speech-uri, sesiunile sale combina un continut consistent si foarte bine structurat cu exemple si studii de caz relevante, ilustrate cu umor.
Florin este Certified Professional Behaviour Analyst (CPBA) si Certified Professional Values Analyst (CPVA) de catre Success Insights International.
Florin este acreditat ca Branded Customer Service International Consultant. |
|
|
|
|
|
| |
|
| Train the Trainers |
|
Este o sesiune intensiva, gandita special pentru persoane care vizeaza o cariera in training sau care sunt deja traineri in companii. Cursul subliniaza diferentele dintre o prezentare si un training si ofera instrumentele sustinerii cu succes a acestuia din urma. De-a lungul sesiunii, care acorda o importanta mare autoevaluarii, fiecare participant sustine scurte prezentari sau mini-traininguri, toate inregistrate si analizate.
|
| Trainer: Florin Enache (TMI) |
| Desfasurare: 28-29 mai 2012
|
| | Durata: 2 zile (9.00 - 17.00) |
| | Locatia: Hotel Radisson Blu |
| | |
Auditoriu:
Acest program ofera un proces consistent de pregatire pentru actuali sau viitori traineri.
Recital dirijat de:
Florin Enache
Arpegii:
Participantii la acest curs vor sti mai bine sa sustina un training clar, convingator si memorabil, sa ofere o sesiune utila participantilor si sa le mentina atentia pe toata durata cursului, sa utilizeze eficient contactul vizual si limbajul trupului in general. De asemenea, cursantii vor afla cum se poate obtine un impact mai mare prin
informatiile pe care le prezinta pe slideuri, flipchart si in manualele de curs
Din repertoriu:
• Tipuri de training; particularitatile trainingurilor de cunostinte, abilitati si
atitudine;
• Procesul de training in companie;
• Abilitati cheie de comunicare – verbale si nonverbale;
• Structurarea cursului;
• Reguli de aur pentru o prezentare excelenta;
• Tehnici de implicare a auditoriului, cu exercitii practice;
• Folosirea eficace a slideurilor si flichartului;
• Participanti dificili;
• Cum sa conduceti cu succes o sesiune de intrebari si raspunsuri;
Fiecare participant va sustine doua prezentari video inregistrate si analizate de grup si de trainer.
Adagio:
Nu este necesara o pregatire anterioara specifica pentru intelegerea conceptelor predate si exemplificate. Experienta in lucrul cu oameni aduce un plus de valoare si relevanta conceptelor prezentate.
|
|
|
|
|
|
Puteti descarca aici brosura actualizata a cursurilor deschise, intr-o varianta usor de vizualizat si de printat.
|
|
![]()
|
|
|
|
|
|
|
| Mai 2012 |
| |
S |
S |
|
 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
 |
|
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
|
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
|
 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
| Iunie 2012 |
| |
S |
S |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
|
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
|
|
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
|
|
| Iulie 2012 |
| |
S |
S |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
|
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
|
|
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
|
|
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
|
| luna urmatoare |
|
|
